智能招聘APP定制開發(fā):讓企業(yè)和用戶能夠找到合適人才和工作
隨著當(dāng)下社會的光速發(fā)展,傳統(tǒng)的招聘形式已經(jīng)逐漸落伍,智能招聘app相應(yīng)出現(xiàn)。人們可以通過app在線瀏覽相關(guān)的求職招聘信息,也可以通過智能檢索尋找匹配度高的工作,給日常的求職招聘帶來便利。
智能招聘app開發(fā)的基本功能是什么?
1.實名認(rèn)證(實名verification):為了讓企業(yè)和用戶能夠自信大膽地找到合適的人才和工作,要求企業(yè)和用戶提供真實有效的個人身份數(shù)據(jù),并且只能通過平臺審核。只有這樣才能保證雙方的生命和財產(chǎn)安全。
2.建立簡歷:不同行業(yè)的簡歷是不同的。因此,智能招聘app軟件將根據(jù)用戶的求職需求、學(xué)歷、專業(yè)等因素定制個性化的簡歷模板,突出求職者的個人亮點,快速抓住人員的眼睛,從而提高用戶求職的成功率。
3.智能檢索:該手機客戶端在主頁上設(shè)置了智能檢索功能。在這里,用戶只需要輸入公司名稱、職業(yè)等。并位于相應(yīng)的城市。該平臺將為用戶提供相關(guān)的工作介紹。
4.高度匹配工作(Highly Matching Work):根據(jù)用戶的求職需求和企業(yè)人才需求,對雙方進行個性化匹配,并從各個方面對他們進行分析,為他們設(shè)置一個“摩擦碰撞”的機會,使他們能夠更準(zhǔn)確地找到對方。
5.行業(yè)信息提醒:智能招聘應(yīng)用軟件(Intelligent Recruitment app)結(jié)合各行業(yè)的發(fā)展趨勢和公共機構(gòu)、企業(yè)、公司的就業(yè)需求,向申請人提供最新的行業(yè)信息,并推給他們,以便他們能夠及時查看。
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