求職招聘APP開發(fā)核心功能需求有哪些?
在我國(guó)每一年都是有上百萬應(yīng)屆生進(jìn)到初入職場(chǎng),每一年新年之后也都是有數(shù)不勝數(shù)的人再次應(yīng)聘求職。2020年受新冠疫情的危害,很多公司發(fā)生資產(chǎn)問題,造成裁人乃至是破產(chǎn)倒閉。也具有許多職工由于新冠疫情而離開早已原本的企業(yè),進(jìn)而引起了較大的失業(yè)人數(shù)。為了更好地能夠滿足大家應(yīng)聘求職和招聘需求,招聘求職APP開發(fā)設(shè)計(jì)無疑是一個(gè)好創(chuàng)業(yè)商機(jī)。那麼招聘求職APP開發(fā)設(shè)計(jì)的首要作用都有哪些呢?文中帶你去逐一詳細(xì)介紹。
招聘求職類APP為公司和應(yīng)聘者構(gòu)建一個(gè)公路橋梁,那麼開發(fā)設(shè)計(jì)APP就要有公司端和局端2個(gè)端口號(hào)。
一、公司端功能介紹:
1、職位公布:公司依據(jù)自己的崗位要求在招聘求職APP上發(fā)布簡(jiǎn)歷的職位,及其公司簡(jiǎn)介,職位所需要的專業(yè)技能等。
2、簡(jiǎn)歷投遞:依據(jù)應(yīng)聘者遞送的簡(jiǎn)歷投遞出適宜的工作人員,還可以對(duì)服務(wù)平臺(tái)上公布發(fā)布簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者開展挑選。
3、邀約招聘面試:當(dāng)挑選出適宜的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可根據(jù)聯(lián)絡(luò)對(duì)話框推送邀請(qǐng)應(yīng)聘者開展招聘面試。
4、簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)于時(shí)下新冠疫情的危害,怎樣不出門也可報(bào)名參加招聘面試,這就促進(jìn)招騁類APP提升簡(jiǎn)歷篩選的作用。
二、局端功能介紹:
1、職位展現(xiàn):應(yīng)聘者開啟APP就可以見到各領(lǐng)域各職位的招聘職位。
2、職位檢索:有利于客戶在很多的招聘職位中搜索自個(gè)想找的崗位。
3、職位挑選:有利于客戶挑選職位信息內(nèi)容,領(lǐng)域、地域、薪酬范疇、公布日期等。
4、職位資詢:應(yīng)聘者可以對(duì)自已喜歡的工作中,進(jìn)一步與公司HR開展會(huì)話溝通交流或視頻語音溝通交流。
5、投簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者針對(duì)自身有興趣有合作意向的職位,可挑選獨(dú)立遞送個(gè)人簡(jiǎn)介或一鍵遞送個(gè)人簡(jiǎn)介。
5、遞送結(jié)果:投簡(jiǎn)歷以后的結(jié)果怎樣,可在有效的時(shí)段內(nèi)給應(yīng)聘者一個(gè)回應(yīng)。
以上,是以公司端和局端分別解讀招聘求職類APP的開發(fā)設(shè)計(jì)作用。這也是開發(fā)設(shè)計(jì)一個(gè)招聘求職APP的基本要素的詳細(xì)介紹。要想開發(fā)設(shè)計(jì)一個(gè)招聘求職APP從很多招聘求職類APP中出類拔萃,還必須添加自身APP的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),那般才不會(huì)開發(fā)設(shè)計(jì)出一個(gè)市面上早就發(fā)生的單一化APP,也更有益于中后期的經(jīng)營(yíng)。
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