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對于企業(yè)來說，尋找人才是企業(yè)發(fā)展的必要性，對求職者來說，尋找滿意的工作是所有求職者的共同愿望，雙方的需求產(chǎn)生了招聘平臺。 現(xiàn)在，隨著各行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化的普及，現(xiàn)在網(wǎng)上找工作的形式逐漸被認(rèn)可，以采用級app為代表的移動采用平臺現(xiàn)在已經(jīng)成為主流。

招聘app開發(fā)的重要功能是什么？

1、簡歷的制作。 用戶可以通過人才招聘app軟件在線創(chuàng)建電子簡歷。

2 .職位檢索。 用戶在搜索欄中輸入職位名稱，選擇城市和詳細(xì)位置后，系統(tǒng)會自動匹配附近的適當(dāng)職位，用戶可以從中選擇滿意的職位。

3、投遞簡歷。 用戶在app中找到滿意的職位后，可以送達(dá)自己的電子簡歷，如果感覺到企業(yè)符合公司職位的話就聯(lián)系面試。

4、職務(wù)發(fā)表。 企業(yè)可以自己寫求職信息，通過瓶子發(fā)表，在很多求職者中都能看到。

求職攻略。 平臺為用戶提供在求職過程中經(jīng)常遇到的問題和面試技巧，以達(dá)到提高面試成功率的目的。

6 .及時的信息推送。 求職中的面試注意事項、公司回答等一系列信息被及時推送給用戶，用戶可以在最初的時間得知結(jié)果。