攜程幼兒園事件傳得沸反盈天的,很多家長的一顆心都懸起來了。由于現(xiàn)在不少女性挑選回歸職場,這樣就比較難兼顧到孩子的生長,送去托兒所也未必便利接送,企業(yè)員工托兒所就應(yīng)運而生。企業(yè)員工托兒所APP開發(fā)重點仍是要在監(jiān)管上面發(fā)力,而且要和專業(yè)的教育組織協(xié)作辦學(xué),盡量取得政府的支持,才能真正保證質(zhì)量,究竟家長關(guān)懷的仍是孩子生長的問題。
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企業(yè)員工托兒所APP開發(fā)的好處
1、時間方面相對靈敏:互聯(lián)網(wǎng)公司加班是粗茶淡飯,員工上下班的時間差異也比較大,家長接送孩子比較困難。員工托兒所APP開發(fā)就是滿足了家長帶著孩子上班,提早做好方案和監(jiān)控。
2、資源豐厚:企業(yè)挑選和專業(yè)的早教組織協(xié)作,就能為孩子提供豐厚多遠的課程,在飲食、行動方面都有引導(dǎo)。
員工托兒所APP開發(fā)功用特色
1、和專業(yè)組織協(xié)作:和專業(yè)的組織進行協(xié)作,專業(yè)的早教組織能協(xié)助家長處理孩子多方面的問題,由于教育經(jīng)驗比較豐厚。
2、長途監(jiān)控:家長上班的時候要是不放心的話,能夠直接用手機進行長途監(jiān)控,經(jīng)過視頻來了解孩子的基本狀況。
3、家長投訴:要是家長發(fā)現(xiàn)孩子狀況有異常,能夠直接舉報,平臺會嚴格進行排查。