通過開發(fā)工廠管理app可解決哪些問題？
2020-05-12 09:42:47分類：APP開發(fā)
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工廠在大環(huán)境下，需要規(guī)范管理，能夠有效協(xié)作，工廠管理app開發(fā)從多方面的功能實現(xiàn)中幫助企業(yè)更好的管理工廠。 優(yōu)化內部結構，促進內部上層和下層良好溝通合作。 在工廠管理App的開發(fā)中，什么樣的功能對企業(yè)管理有幫助呢 ？
1、智能簽名
上班族需要簽字，為了提高簽字的效率，工廠管理App的開發(fā)由員工們通過手機App進行，在指定的簽字區(qū)域打開手機即可。
2 .工作記錄
記錄員工的考試情況，可以生成表格并印刷出來，讓遠行者看到。
3 .活動通知
通過發(fā)布休假信息和其他信息的通知類型，員工們可以及時接收信息和詳細信息內容。
4 .協(xié)同工作
工廠的上層人員可以利用App協(xié)同工作，提高他們的工作效率和與方便工作的溝通能力。
通過開發(fā)工廠管理app可解決哪些問題？
一 :紀律檢查問題: app具有定位簽字功能。 員工在app上簽字，HR可以隨時評價員工的工作。 使考勤更方便合理，完善紀律考勤工作。
二:溝通問題: app隨時可以更新溝通，其功能全面、方便、簡潔，與工廠同步，支持文字、語音、照片等常用溝通方式，進一步打破內部溝通障礙，提高生產(chǎn)效率。
三:晉升問題:很多員工流失的根本問題是，員工感覺晉升機會很少，不能掌握有用的技能，員工跟不上成長。 工廠內部管理app使員工能夠在線聽課，并能夠自主選擇與自己工作場所能力相關的各種課程。
四:處罰執(zhí)行問題:員工進入工廠后，必須下載app。 里面有管理系統(tǒng)。 不同的評價執(zhí)行標準，如果工作表現(xiàn)優(yōu)越，就有相應的獎勵體系，相反，如果不達到目標，就會受到處罰。 這是智能評價，不受人為影響。
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