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進入社會后，找工作已經(jīng)成為大多數(shù)失業(yè)者的首要任務，對于換工作的用戶來說，這也是一個需要迅速處理的問題。目前的招聘傾向于更多的在線平臺。網(wǎng)絡招聘不同于傳統(tǒng)模式。它覆蓋更廣的范圍，可以覆蓋更多的目標用戶群。與58城市應用程序開發(fā)類似，它服務于公眾以及企業(yè)和公司，并結合不同用戶的各種需求，提供一站式招聘和求職服務方案。

一、類似于58城市應用開發(fā)概述

隨著大數(shù)據(jù)革命的到來，對數(shù)據(jù)分析人才的需求激增，而市場上的人才供給卻變得脫節(jié)。人才市場的競爭逐漸激烈，求職者也渴望找到自己選擇的工作。在這個時代背景下，類似的58個城市應用程序開發(fā)應運而生。利用數(shù)據(jù)挖掘技術，從能力需求、福利待遇、工作經(jīng)驗、工資水平、企業(yè)位置分布等方面進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理，既能滿足企業(yè)對人才的需求，也能為大多數(shù)求職者提供有效的工作信息內(nèi)容，還能搭建雙方交流的在線平臺。類似于15城市應用程序的開發(fā)，它可以細分求職招聘市場的準確性，定位目標人群，滿足用戶需求。

二、類似于58 同一個城市應用開發(fā)用戶的哪些痛點？

1.它解決了想兼職工作或賺錢的用戶的需求。

目前，人們的生活需要經(jīng)濟支持。大學生和公眾都可以通過自己的努力獲得相應的勞動報酬。既然有經(jīng)濟來源，它自然會給用戶帶來動力。用戶只要有兼職或工作需求，就可以在招聘平臺上查詢和瀏覽。

2、多種工作類別滿足用戶需求

根據(jù)當前用戶對職位的不同要求，58城市應用的類似開發(fā)可以為用戶理解和選擇面試所需的職位提供廣泛的職位信息。

3.企業(yè)認證是有保證的，可以吸引更多有能力的人。

企業(yè)信息認證是基于對用戶更大的保障，能夠起到招聘人才的作用。利用這樣的人力資源平臺可以吸引更多有遠大理想的人，加速公司企業(yè)的發(fā)展。

APP小程序開發(fā)公司軟件認為，網(wǎng)絡招聘是人才招聘不可或缺的核心方式，不僅是企業(yè)發(fā)掘人才的在線渠道，也是準確定位求職者目標崗位，實現(xiàn)有效傳播工作信息的途徑。類似于58城市應用程序的開發(fā)，功能需求的開發(fā)是通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)男再|(zhì)和用戶的各種需求來適應當前信息時代的發(fā)展軌跡。